dossiers
In de rubriek Het Portret legt Emmen.Nu bijzondere inwoners uit de gemee...
Hoeveel windmolens krijgt de gemeente Emmen? In dit dossier een overzich...
Motorclub No Surrender werd vrijdag 13 januari 2017 opgeschrikt door een...
In dit dossier staan berichten rondom motorclub No Surrender uit Emmen.
Emmen

Overnamekandidaten voor Philips Emmen

Geplaatst op woensdag 29 april 2015 09:30
Laatste wijziging: 29 april 2015 12:05
  • Taskforce Philips Emmen presenteert eindrapport. © Eigen foto / Gemeente Emmen

pinterestmail

Emmen - De toekomst van Philips Lightning Emmen ligt open, nu er kandidaten zijn voor een overname. Dat blijkt uit het onderzoek van Taskforce Philips dat in de afgelopen drie maanden is gehouden.

De werknemers zijn vanochtend door locatiedirecteur Geert Lucas op de hoogte gesteld. Op het gemeentehuis werd het eindrapport gepresenteerd.

Bernard Wientjes, voormalig voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW, kreeg de opdracht om naar mogelijke alternatieven te kijken, gezien de plannen van Philips om de fabriek volgend jaar september te sluiten. Hij deed onderzoek samen met vertegenwoordigers van Philips, provincie, gemeente en het Rijk.

'Sluiting is niet nodig'

Naar aanleiding van de resultaten die door de Taskforce zijn opgeleverd, bekijkt Philips nu serieus de overname door een ander bedrijf.

Het Taskforce ziet naar eigen zeggen 'perspectief' in de ontwikkelingen voor een overname en concludeert, zo staat in het eindrapport vermeld, dat sluiting van de fabriek in Emmen niet nodig is. 'Wij delen die conclusie niet, maar zien perspectief voor een duurzame voortzetting van de vestiging onder een andere vlag.'

'Lange weg te gaan'

Hans de Jong, directievoorzitter van Philips Benelux, bedankt de Taskforce voor het geleverde werk. 'Philips gaat nu een zorgvuldig traject in met de potentiele overnamekandidaten. Er is nog een lange en ook onzekere weg te gaan, maar we zijn zeer gemotiveerd om tot een goed resultaat te komen.'

Wethouder Bouke Arends van de gemeente Emmen: 'Vanaf de eerste dag hebben we gevochten voor het behoud van werkgelegenheid. De Taskforce deelt onze opvatting dat de activiteiten van de vestiging in Emmen voortgezet kunnen worden. Nu Philips gesprekken voert met overnamekandidaten, gaan we ervan uit dat de vestiging open blijft. We hebben massaal steun gekregen van lokale, regionale en landelijke politiek, overheden, bedrijfsleven en zeker ook van onze inwoners. Dit heeft mede geleid tot het instellen van de Taskforce, die nu met een heldere conclusie naar buiten komt. Ik ben heel tevreden dat zij het inzicht delen dat er een toekomst is voor de fabriek in Emmen.'

Arends stelt dat Philips op zijn schreden is teruggekeerd. 'Dat respecteer ik zeer. Het bedrijf laat hiermee zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid zien en dat het bereid is terug te komen op een eerder ingenomen standpunt. Dat past bij het predikaat Koninklijk en getuigt van waarlijk leiderschap van de Raad van Bestuur. Met het spreken met overnamekandidaten is Philips een goede weg ingeslagen. Wij vertrouwen erop dat dit zal leiden tot een overname. Overigens gaan we ervan uit dat de bij de OR voorliggende adviesaanvraag voor sluiting nu ook van tafel is.'

Medewerking van Economische Zaken

De gemeente Emmen blijft zich inzetten om de werkgelegenheid voor het personeel van Philips Lighting en de regio te behouden. Wethouder Arends blijft de ontwikkelingen daarom nauwlettend volgen: 'De minister van Economische Zaken heeft op 10 maart ten overstaan van de OR van Philips Lighting Emmen alle medewerking toegezegd als er ondernemers in beeld zijn voor overname van het bedrijf. Ik kijk dus uit naar de resultaten van de gesprekken. Wat mij betreft zijn de werkzaamheden van de Taskforce dan ook nog niet helemaal afgerond. Dat is het pas als de overname een feit is.'

Commissaris van de Koning in Drenthe Jacques Tichelaar is tevreden over het rapport van de Taskforce. 'Het biedt perspectief. Ik ben vooral blij voor de werknemers. Als we er in slagen deze onderneming te behouden, dan is dat ook van groot belang voor het economisch klimaat in Emmen, dat de afgelopen jaren zwaar heeft geleden onder de crisis.'

Businessplan

Aan overnamekandiaten wordt nu gevraagd een businessplan voor te leggen en te presenteren. Er zijn al oriënterende gesprekken gevoerd.

Philips Lighting in Emmen heeft 140 vaste medewerkers en gemiddeld 90 uitzendkrachten in dienst. Daarnaast biedt de fabriek veel indirecte werkgelegenheid.

Lees ook:
Bernard Wientjes gaat Taskforce Philips Emmen leiden
Het dossier over dit onderwerp.

 

 

whatsappTip de redactie via WhatsApp! Voeg 'Emmen.nu' toe als contact in uw telefoon, 06-5751 5176, en stuur ons uw tips, foto’s en video’s.
REACTIES (10) Plaats een reactiereacties
profielfoto
29 Apr 2015 11:52
Jopie Wolters
De divisie staat al voor taskforce er kwam in de etalage, maar nu zullen bepaalde personen (als het allemaal doorgaat) zich wel zo hard op de borst slaan dat ze de ribben breken.
Ik noem geen namen wie die personen zijn maar we weten voldoende.
Elders lees ik (dvhn) dat men heel geheimzinnig is met de namen van eventuele overname kandidaten terwijl die al een tijdje bekend zijn.
Er zit eentje tussen (met een kantoor in A'dam) als die het overneemt dan maak je borst maar nat, die hebben nog nooit een bedrijf overgenomen zonder heel veel mensen op straat te zetten, winst maken en dan doorverkopen of dood laten bloeden.
Google op Philips Lighting verkoop.

http://fd.nl/ondernemen/1089177/private-equitypartijen-azen-op-lichtdivisie-philips
profielfoto
29 Apr 2015 12:39
Geert Bokking
Gedoemd te mislukken.. enige wat telt is winst en bonussen.. de Kleine man kan bloeden..

iedereen gaat eruit daar.. dit jaar of anders kort na overname..
profielfoto
29 Apr 2015 17:34
bossnl foto
ik denk ook dat het zoethoudertje is
want ze vragen personeel om voorraad op te bouwen of alle klussen lekker snel afwerken
profielfoto
29 Apr 2015 17:48
Wessel Haan
Met voorraden word sowieso niet gewerkt! Er zijn zoveel types mogelijk van de armaturen die men daar maakt, afhankelijk van de wensen van de klant, dat dit niet mogelijk is. Dan zou je met een compleet onverkoopbare voorraad blijven zitten.
profielfoto
29 Apr 2015 17:50
amu sant
Overnemen, leeg halen en failliet laten verklaren.
V&D geeft het voorbeeld hoe het gaat.
Gelukkig, dat niet iedereen zijn salaris laat verlagen t.o.v de tegemoetkomende WW-uitkering.
profielfoto
29 Apr 2015 18:05
bossnl foto
http://www.indeed.nl/vacature-bekijken?jk=2477dadd16c6d369&q=Philips+Lighting+B.V.&l=emmen&from=ifa&utm_source=publisher&utm_medium=cpc&utm_campaign=newifa&pub=2947687987685175
profielfoto
29 Apr 2015 18:06
bossnl foto
deze is beter
https://www.tempo-team.nl/vacatures/1649445/assemblagemedewerker?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
profielfoto
29 Apr 2015 20:28
pietje puk
als het wel overgenomen wordt doet de overheid er goed aan bij dit bedrijf in te kopen en niet bij Phillips. Daarmee geef je een goed signaal af richting gelukszoekers die productie willen verplaatsen en dan denken ons nog iets te verkopen.
profielfoto
1 Mei 2015 15:37
. Emmertje.
Industria is natuurlijk maar een klein onderdeel van Philips lightning. Moet je daar natuurlijk wel net kunnen vinden wat je zoekt.
Verder vind ik dat ondanks alles Philips de keutel wel ingetrokken heeft, iets wat een Honeywell (om maar wat te noemen) niet gedaan heeft. Moet je dat dan gaan bestraffen door juist niet bij Philips te gaan kopen?
profielfoto
3 Mei 2015 16:15
Levens Genieter
Voer op google eens in : Philips Lightning in de verkoop" en je kan lezen dat dit al veel langer aan de orde was.

Philips wil van de complete licht divisie af en gaat zich vooral richten op de medische en verzorgende tak van het bedrijf.

Private-equitypartijen azen op lichtdivisie Philips

dinsdag 20 januari 2015, 6:00

Update: dinsdag 20 januari 2015, 16:00


Philips kondigde eind september aan de lichtdivisie, de bakermat van het technologieconcern, buiten de deur te zetten. Hiermee wil het bedrijf geld ophalen en talent vrijmaken om te groeien in 'gezondheidstechnologie'

Naast verkoop aan private equity hoort ook een (gedeeltelijke) beursgang tot de mogelijkheden. Uiterlijk eind maart volgend jaar moet de splitsing zijn voltooid. Vanaf dan gaat Philips alleen verder met de divisies Consumer Lifestyle (onder meer elektrische tandenborstels en scheerapparaten) en Healthcare (medische systemen). Deze twee onderdelen worden samengevoegd tot Philips Healthtech.
LAAT EEN BERICHT ACHTER

U moet zijn ingelogd om een bericht te kunnen plaatsen. Log in of registreer je om een reactie te kunnen plaatsen.